Expert Talk | Wie Führung die Employee Experience prägt und Talente bindet

Der Fachkräftemangel prägt den Arbeitsmarkt nachhaltig. Unternehmen investieren massiv in Employer Branding, um qualifizierte Talente zu gewinnen. Doch wenn alle Organisationen ihre Arbeitgebermarke optimieren, wird Employer Branding zum Standard und nicht mehr zum Differenzierungsmerkmal. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil liegt heute in der tatsächlichen Employee Experience (EX). Studien zeigen, dass bis zu 70 % der Motivation und des Engagements bei der Arbeit davon abhängen, wie gut die direkte Führungskraft führt. Experte René Wirz und Moderatorin Karin Wild diskutieren über die Frage, was Employee Experience mit Leadership zu tun hat und welche zentralen Einflussfaktoren es dabei gibt.